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招工难、用工荒，如今已成为制约服装行业发展的瓶颈。为解决这一难题，陕西省一些服装企业开始尝试“服装企业下乡”这种新的用工方式，将生产环节中人工劳动量最大的缝制工序搬迁到交通较为方便的乡村，把加工点设在农民的家门口，让农村的闲置人员来缝制服装。一方面解决了企业用工难，另一方面也让无法离土离乡的农民找到了就业岗位。

　　西安市长安区五台镇留村50岁的赵玉霞正娴熟地操作着手中的缝纫机，从去年开始她和村里的姐妹们每天都会按时来到这个服装加工点上班。中午下班回家给老伴做饭，下午去接放学的小孙子，每月的收入有1000多元。家庭、工作两不耽误，赵玉霞比较满意。

　　西安市长安区五台镇留村村民赵玉霞：“不得出去么，还要看娃，还要服侍掌柜的。出去不成，只能在家里，这对农民都好。离家门口也近得很。”

　　记者注意到从事服装加工的人大都是40到50岁的农村妇女，他们一般上有老人，下有儿孙，很难远离家门出外打工。设在村里的服装加工点，正好解决他们工作和收入的问题。

　　西安市长安区五台镇留村村民李新厚：“现在妇女都忙着，也没有谝闲传的时间了，我们村里也没有歪门邪道，耍牌、赌博、也没有那个时间，比较和谐一点。再一个自己挣点钱，用着也方便。比跟娃们要强得多。起码能维持家里的生活。”

　　服装企业下乡在解决就业的同时，也解决了“招工难”的大问题。在西安东郊的一家服装企业，公司负责人宇望选告诉记者，过去为了招工，企业把一线工人的平均工资调高到了每月2500元，并免费提供食宿，但还是招不到人。自从在农村设立了服装加工点以后，缺工的问题得到缓解。

　　　不仅在西安周边，包括咸阳、宝鸡、渭南等不少地区这两年也都出现了“服装企业下乡”的现象。

　　渭南市富平县惠泽服装厂员工张玉霞：“想挣钱么，这是实话么。满意着了，这离得近么，在屋里还能照看娃么。”

　　省服装行业协会秘书长陈会安告诉记者，由于陕西省服装企业大都从事职业装生产，目前的市场订单和需求量很大。而陕西服装行业的产值从5年前的10亿元增长到37亿元，也说明这个行业正在逐步发展壮大。